وظایف:
1) صدور کلیه احکام کارگزینی و قراردادهای خرید خدمت کارکنان
2) اجرای قوانین و مقررات استخدامی و طرح های طبقه بندی مشاغل
3) بررسی نیازها و فراهم آوردن امکانات رفاهی، تعاون، بهداشت و درمان کارکنان
مرکز
4) انجام امور بازنشستگان و موظفین بر اساس مقررات مربوط
5) پیش بینی، برآورد و تأمین نیازهای مرکز در زمینه وسایل و ملزومات، نگهداری
و توزیع آنها بین واحدهای مختلف در چارچوب قوانین و مقررات
6) برنامه ریزی و نظارت بر امور مربوط به تأمین خدمات عمومی نظیر آب، برق،
سوخت، حمل و نقل، نظافت، سرایداری، چاپ و تکثیر، مخابرات، تأسیسات و کنترل ورود و
خروج کارکنان و مراجعین
7) برنامه ریزی و نظارت بر امور مربوط به فعالیت شرکت های تعاونی مصرف و مسکن
کارکنان مرکز
8) مطالعه، بررسی و اظهارنظر کارشناسی در خصوص بهبود کیفیت خدمات کارکنان و
مراجعین